Presentación
La innovación se constata como uno de los principales recursos para sobrevivir, mantenerse y avanzar en un mundo cada vez más Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo (VUCA). La innovación debe hacerse efectiva y ello implica método y personas que lo apliquen. El Innovador es la persona, el sujeto que hace posible el objeto de la innovación. Para desarrollar dicho trabajo el innovador reúne una serie de características personales y de trabajo en equipo, conocimientos y habilidades, competencias y conductas. Ello aplica tanto al trabajo interior de la organización como a su interacción con el resto del equipo y a la relación con el exterior y diferentes agentes del sistema de innovación. Organizar dicho trabajo, afrontar los dilemas de su actividad, conseguir que toda la organización encuentre en la innovación un impulso profesional... son tareas del innovador y la organización para innovar. Todo ello debe conducir a lograr el objetivo final cual es la propia Innovación. El innovador deberá participar directamente de dicho éxito.
Objetivo:
Desarrollar y conocer las características personales y profesionales del innovador así como su relación con el interior de la organización, con el exterior y los diferentes agentes del sistema de innovación. Introducir la figura del intra innovador, conocer las incertidumbres con las que se encuentra y la forma en que puede ser partícipe del éxito final.
Finalidad:
- Conocer las características del innovador.
- Conocer la forma en que participa con el resto de la organización y el sistema externo de innovación.
- Conocer las actividades que tiene que desarrollar..
A quien va dirigido:
A todas las personas interesadas en el campo de la innovación y que quieren ponerla en marcha.
Requisitos:
Ninguno
Índice del curso
El innovador
A1. Introducción. El innovador y el equipo de innovación
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A2. El Innovador como sujeto de la innovación
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A3. El innovador en la pyme y la micropyme
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A4. El innovador y su relación con el exterior
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A5. El dilema del innovador
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A6. El intra-innovador
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A7. Las recompensas
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A8. Resumen sobre El Innovador
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La organización innovadora
B1. Introducción. La organización innovadora
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B2. La Innovación y tamaño de empresa
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B3. La Cultura de Innovación en la organización
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B4. El líder y la organización para innovar
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B5. La organización para hacerlo posible. Particularidades del equipo
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B6. La estructura del equipo y funciones de cada cual
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B7. El equipo en las Pymes y la cooperación
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B8. Modelos de gestionar la innovación y ubicación del equipo
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B9. Resumen sobre el equipo de innovación
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