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El innovador y la organización innovadora
El Innovador es el sujeto de la innovación, quien la hace posible y quien, de forma individual o formando parte de un equipo de innovación, tiene que conocer la forma de optimizar dicho proceso, tanto dentro de la organización como en su contacto con el exterior.
¿Por qué innovar y cómo innovar?
Una introducción a los motivos que impulsan la innovación, las evidencias experimentales de su utilidad y a la metodología para hacerla realidad.
Soy consultor en Innovación y Gestión
y quiero proyectarme como una palanca de apoyo para que
hagamos realidad la Innovación pasando de las palabras a los hechos.
Servicios
Colaboro con las organizaciones para conseguir innovaciones en producto, proceso y modelo de negocio utilizando una metodología propia (Canvas de la Innovación®) que parte de la definición estratégica y se apoya en la gestión del conocimiento.
Ya a la venta
“EL CANVAS DE LA INNOVACIÓN”
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El "Canvas de la Innovación" pretende ser un libro-manual de cabecera para aquellos que intentan poner en marcha el proceso innovador, llevarlo hasta sus últimas consecuencias y con ello conseguir desarrollar innovaciones.
Ahora sería el momento de conocer los recursos con los que contamos para hacerlo efectivo desde las actividades concretas a la forma de organizarlos. Conviene focalizarse en 3 partes concretas:
- Personas y talento.
- Conexiones externas.
- Recursos materiales.
Muchas actividades se inician y se deben iniciar con una diagnosis ya que se requiere conocer la situación actual (OBSERVACIONES-EVALUAR) con respecto a lo que se pretende (FOCO-COMPARAR).
En entornos de incertidumbre las organizaciones suelen tomar decisiones que se apartan de los principios básicos de probabilidad. Se producen lo que se denominan atajos heurísticos.
El origen de ello puede estar en los sesgos decisorios y que no tienen que ver con la racionalidad matemática y que, por lo tanto, nos pueden llevar a conclusiones erróneas.
El modelo de innovación abierta, como cualquier otro, debe conducir siempre a la definición del proyecto concreto, a la certeza de hacer realidad la idea motora y conseguir los resultados previstos. De otra forma se convertiría en un modelo inútil.
La organización que innova en modo de Innovación Abierta debe disponer de personas innovadoras pero también debe dotarse de una organización adecuada para
Al hablar de Innovación Abierta y territorio se hace necesario hacerlo sobre el concepto de competitividad territorial y que difiere del de competitividad cuando lo aplicamos a la empresa
Algunos clientes que han confiado en mi
