Totalmente factible los indicadores y más aún indispensables, pues como menciona, I+D+i, es un proceso y como tal debe ser medido, monitoreado, evaluado y la única forma es a través de indicadores. Las organizaciones no se pueden quedar con el argumento o la idea sencilla de decir estamos innovando, es necesario saber que tanto esta aportando esa innovación, hasta donde el equipo de colaboradores innova, si es adecuada la velocidad de innovación de la organización y algo fundamental la relación costo - beneficio.