Efectivamente, Paco, el camino actual nos lleva a alejarnos de nuestro entorno y muy para peor. No tengo casi experiencia con ejecutivos en España, porque empecé a reciclarme en Estados Unidos e Inglaterra, pero, en Estados Unidos se respeta y se valora a los empleados. No sólo es un nombre en una placa que les llama recursos, es algo más, y cuando un jefe no tiene suficiente liderazgo para sacar lo mejor de su equipo desde el respeto se le manda a hacer coaching o se le echa de la empresa. Sí sé por lo que me dicen amigos y conocidos cómo funcionan las empresas en España, y lo que me cuentan es que sus jefes (la mayoría, que también los hay excelentes pero muy pocos) son lo que podíamos llamar el antilíder, gente que presiona, que no se preocupa por el medio o largo plazo, por no ser sostenible como decía Angel Gavin, sino por lo inmediato, lo que desgraciadamente conduce al agotamiento de los recursos léase empleados... Saludos