Sí, la empresa se confina demasiado, Incluso fuera de ella existe potencial que no cumple con los standard para su contratación y sin embargo poseen gran capacidad de aporte; por ejemplo gente sin los estudios formales pero con un gran potencial en el área. A esta gente no hay que discriminarla y escucharla para que quienes poseen la educación formal necesaria pueda evaluar su propuesta..