En esta ocasión te ofrezco más recursos, concretamente 4 que te pueden ser de ayuda en tu camino hacia la puesta en marcha de ideas innovadoras, hacer realidad la innovación o diseñar proyectos innovadores.
La innovación no es un camino fácil. Los emprendedores, no siempre innovadores, ponen mucha ilusión y ganas en su nuevo proyecto.
Conseguir aumentar las probabilidades de éxito debe ser una constante al plantearse la idea, máxime si es innovadora, y cualquier esfuerzo en este camino es importante.
En estos 4 vídeos doy algunas claves para lograr aumentar las probabilidades de éxito.
Las historias de fracaso en Innovación no suelen publicarse ni existe una contabilidad de los mismos, pero los que trabajamos en innovación conocemos cuán abarrotado está el cuarto oscuro de los fracasos. Baste decir que existen estudios que cifran en apenas un 20% los que consiguen el éxito.
El concepto de Open Innovation (Innovación Abierta) es relativamente reciente pero durante los últimos 50 años los modelos de innovación han evolucionado desde simples modelos lineales a modelos más complejos, sistémicos e interactivos.
La Capacidad de Absorción es determinante para que la innovación abierta funcione, se hace necesario abundar en el mismo y para ello nada mejor que hacer un breve repaso bibliográfico.
Estas alianzas externas son las que dan verdadero sentido a la Innovación Abierta ya que de lo contrario la organización permanece encerrada en su propio sistema interno sin establecer conexiones mutuamente provechosas de cara a la innovación.
La colaboración entre las organizaciones, en sus distintas formas asimilables a Innovación Abierta, ha sido constante desde la segunda mitad del siglo pasado pero en el formato de Innovación Abierta es de más reciente aparición
La Innovación Abierta tiene como última misión el conseguir el éxito al trasladar a los clientes o usuarios aquellos productos, procesos, formas de organización o modelos de negocio que desarrolle de forma novedosa.
La innovación abierta la vienen aplicando diferentes tipologías de organizaciones, puede resultar conveniente identificar algunas de las habilidades y pautas que el innovador puede poner en marcha de forma rápida y sencilla para lograr éxito.
En la innovación de hoy en día ya no caben los centros tecnológicos cerrados que no intercambian ideas e información.
Durante mucho tiempo las empresas han trabajado los modelos de #innovación tradicionales que han sido exitosos pero las exigencias del mercado actual obliga a que estos modelos evolucionen a modelos abiertos.
