España se sitúa en la mayoría de las dimensiones en el entorno del 75% del valor medio de la UE.
La posición relativa de España en I+D+i ha sido recientemente analizada (Marzo 2014) en publicación del FECYT. Independientemente del puesto ocupado en la tabla de la UE-27 (puesto 17) es bueno analizar las razones de dicha situación entre los denominados “innovadores moderados”, una especie de tercera división entre las cuatro divisiones de esta liga. España se sitúa en la mayoría de las dimensiones en el entorno del 75% del valor medio de la UE. No en la media: Un 75% de la media. El mencionado informe define tres bloques de análisis:
- Facilitadores (elementos que influyen en el proceso innovador):
- Recursos Humanos.
- Sistemas de Investigación abiertos, excelentes o atractivos o la competitividad internacional de la ciencia básica.
- Financiación y apoyo, que mide el gasto público en I+D y el capital riesgo disponible para las empresas de base tecnológica.
- Actividades empresariales:
- Inversiones o gasto en actividades para el desarrollo de innovaciones tecnológicas.
- Emprendimiento y colaboraciones. Capital intelectual o derechos de propiedad intelectual.
- Resultados:
- Empresas innovadoras que han introducido innovaciones en el mercado o dentro de la propia empresa.
- Efecto económico positivo de las innovaciones en el empleo, exportaciones y facturación.
En base a estos bloques se hace el siguiente análisis:
- Fortalezas:
- Competitividad internacional de la investigación básica.
- Capacidad para llevar las innovaciones de las empresas al mercado.
- Debilidades:
- Inversión empresarial en Innovación.
- Capacidad de Innovación de las Pymes.
- Las anteriores lo llevan siendo desde 2006 (al menos).
Así pues de da la paradoja de que tenemos Fortalezas en los FACILITADORES y también (aunque menos) en los RESULTADOS, pero que fallamos en la transformación de aquellos para llegar a estos. Y, sin embargo, disponemos del conocimiento y los recursos humanos. Total (de forma muy simplificada), tenemos el “saber hacer” en generar el conocimiento y en llevar el resultado de todo el proceso al mercado”, pero nos falta dinamismo, capacidad e intensidad en producir productos y procesos derivados de aquellos. ¿Y por qué no transformamos los conocimientos en productos y servicios?:
- Por un lado está el tamaño empresarial: El propio informe indica la necesidad de incrementar la capacidad innovadora de las pymes (siendo España especialmente un país de pymes y de micro pymes)
- Por otro la propia especialidad sectorial de nuestras empresas (las multinacionales generan su Conocimiento fuera).
- Por último la cultura todavía imperante de poca inversión empresarial en I+D.
En estos campos, las campañas en favor del emprendimiento poco aportarán (aunque ayudarán a resolver el grave problema del empleo de personas). Lo que seguramente ayudará, siempre hablando en el largo plazo, es el calado de la cultura innovadora y emprendedora en las personas, la formación y educación, la paulatina introducción de estás habilidades y conductas en las empresas. Futuro. ¿Por qué las empresas españolas (media) invierten menos en I+D+i que la media europea?
