¿Hay una fórmula para el cóctel del éxito emprendedor?

 

Cualquier asiduo a Twitter o lector de post de los cientos de blogueros, o seguidor de redes estará familiarizado con títulos como “los 10 principios para triunfar ...”, “las 8 habilidades del buen emprendedor ...”, “los 3 principios para lograr alcanzar ...” etc. Simplemente con hacer una selección de todos estos principios, evitando duplicidades, nos sale un listado básico y otro ampliado de qué tenemos que hacer para lograr el tema en cuestión. Lo he hecho. Reconozco que he tomado sólo 32 entradas de las cientos o miles que hay, pero creo que son suficientes para mi reflexión. En todos los listados aparecen elementos comunes y en otros se amplían. ¿A dónde quiero ir? Lo digo: si se saben el listado, ¿por qué no se consigue el éxito en el 100% de los casos, o en el 80% o simplemente en el 50% de ellos? Analizando la cuestión y tomando la base de datos que poseo sobre casos de éxito y casos de fracaso en emprendedores (en esta ocasión lo focalizo en emprendedores y ya lo haré en otra ocasión con las innovaciones), se reproduce una situación: -       El listado es genérico y no está personalizado para cada usuario -       Falta hacer el filtro entre el listado y la situación de cada cual (su cultura, sus conocimientos y saber hacer, su entorno, sus recursos, sus capacidades, sus habilidades, etc.). -       Además, falta definir el orden de prioridades en base a lo del anterior punto. Es por eso que el coctel es particular, no existe la combinación-pócima mágica genérica, hay que personalizar el listado, definir las prioridades en cada caso particular. Pero contendrá partes alícuotas de muchos de los conceptos del listado, solamente que en proporciones diferentes y en un orden diferente dependiendo de cada caso. Olvidar algo tan sencillo es fuente de muchos de los casos de fracaso. ¿Te atreves a poner por orden los requisitos para un emprendedor de éxito?