La Innovación es básica para generar empleo

La Innovación, la ciencia y la tecnología aparecen en todos los discursos en los que se proyecta una eventual salida de la crisis, la palanca sobre la que se apoyará el crecimiento y la generación de empleo. Más recientemente se incorpora el Emprendimiento y parece que se genera una cierta confusión. La ley del emprendimiento bien podría llamarse ley del autónomo. Si se pretende asociar emprendedor a innovador y, entonces, decir que se apoya la innovación se está cometiendo fraude. La innovación, la ciencia y la tecnología es otra cosa. Pero ¿genera empleo realmente la innovación, la ciencia y la tecnología? Tomo prestado el artículo de Euskadi TM y que tiene una primera parte en otro anterior en los que analiza la correlación entre desempleo y los datos del panel de innovación (índice europeo 2013). La correlación es muy buena. Podría pensarse que el hecho de confrontar datos no es suficiente para establecer correlación, pero si se dispone de los datos de otros estudios similares y para diferentes años así como trabajos al respecto, ya empieza a observarse la tendencia: Los países que apuestan realmente por la innovación, ciencia y tecnología tienen menos paro. Podemos decirlo a la inversa, para generar empleo estable es imprescindible invertir en innovación, ciencia y tecnología. Podemos descender, en el artículo en cuestión se hace, a nivel de CCAA y la línea nuevamente asocia desempleo con menor valor de I+D+i. En definitiva la apuesta por el I+D+i está asociada a menores tasas de desempleo. Para no dejar cabos sueltos convendría añadir una variable cual es la de tipología de empresas en cada caso. No es lo mismo invertir en I+D+i en un país con pocas y muy grandes empresas que en otro país con predominio de pymes. Este factor es determinante para nuestro caso. Tenemos que invertir en I+D+i para generar empleo pero lo tenemos que hacer en un país con predominio de pymes. Las pequeñas y medianas empresas aportan el 66% del Valor Añadido Bruto y el 75% de los puestos de trabajo en España. Ver Informe COTEC 2013. Sin embargo se reproduce el caso de que la productividad de las empresas es menor cuanto menor es su tamaño. La mejor vía para el crecimiento de una empresa es la innovación, que le permite competir en el mercado global en mejores condiciones. ¿Por qué se recorta en I+D+i si está demostrado que genera empleo estable y crecimiento?